Réf : DAC/21/CA/03/23

Vous souhaitez travailler en tant que Chargé-e de projet évènementiel (H/F) dans le cadre d’un CDD au sein d’un cabinet d’avocats international, leader sur son marché et situé en plein cœur de Paris ? cette mission est faite pour vous !

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Missions :

Au sein même de votre équipe et rattaché-e au responsable communication, vos missions sont variées et vous permettent d’agir en véritable soutien. Vous serez en charge de :

• Organisation, conception et pilotage d’évènements organisés par le cabinet

• Elaboration des rétroplannings des actions à mener

• Réalisation de veille et de benchmark

• Préparation, envoi et suivi des invitations

• Identification, sélection et pilotage des partenaires et prestataires du cabinet

• Conception, pilotage et organisation d’évènements internes et externes

• Animation des évènements

• Gestion et suivi des budgets

• Suivi logistique

• Participation aux évènements afin de veiller à l’organisation et à la qualité du service

• Réalisation de bilan

• Débriefing, remerciements…

Profil : Diplômé (e) d’une école de communication/commerce ou en spécialisation communication et vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement exigeant, votre anglais vous permet d’échanger de façon simple à l’oral et à l’écrit. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Votre sens de l’organisation, votre créativité et votre attention aux détails fera la différence ! La maitrise des logiciels de PAO serait un plus !

Horaire : 9h30-17h30 / 10h-18h

Salaire : 35000-38000Ke sur 13 mois

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Nous disposons d’une soixantaine de postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !

N’attendez plus ! Contactez-moi, Christine au : 01 88 32 89 65 en précisant la référence de l’annonce RAD/21/CA/03/23 ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

•Les métiers des fonctions support

•Les métiers des ressources humaines

•Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.