Chargé/e contentieux (ID:2654)

Référence
NGT/2001/RB
Intitulé de poste
Work for Us
Type de contrat
CDD
Localisation
Hauts-de-Seine (92)
Salaire
€25,000 - €32,000
Date de création
20/01/2021
Date d’expiration
17/02/2021
Secteur d’activité
Fabrication Industrielle & Production

Plus que jamais, Progressis se mobilise pour vous ! Nous continuons les process auprès de nos clients et ils n’attendent plus que vous !

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe soudée et sympathique ? Vous avez le sens de la négociation et l’esprit d’équipe ? Alors rejoignez une entreprise située près de Paris pour une mission d’intérim à pourvoir rapidement en tant que Chargé/e contentieux.

Au sein de la direction juridique, vous serez en charge de :

·         Gestion et suivi d’un portefeuille d’environ 650-700 dossiers en provenance des marchés vrac et gaz naturel domestiques et professionnels nécessitant une expertise juridique

·         Contrôle et prise en charge des nouveaux dossiers dans les outils contentieux dédiés

·         Orientation et suivi des dossiers sur les procédures adaptées : amiables, huissiers, surendettement, succession/vente

·         Traitement des oppositions et assignations

·         Gestion et négociation des commandes auprès des différents interlocuteurs (honoraires, frais etc…)

·         Gestion quotidienne des règlements, courriers, factures d’huissiers, avocats, tribunaux…

Vous disposez d’une expérience de 3 an sur un poste similaire et maitrisez le Pack Office. La connaissance de SAP est un plus.

Votre rigueur, autonomie et polyvalence, seront les atouts pour réussir dans ce poste,

Salaire de 25K€ à 32K€ selon profil et expérience

La première étape du recrutement sera un entretien téléphonique, Skype, Whatsapp ou Teams.

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

N’attendez plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• Les fonctions supports

• Les métiers des ressources humaines

• Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/

Progressis est membre d’A Compétence Egale

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.