Office Manager (H/F) (ID:2656)

Référence
SHT/2001/RB
Intitulé de poste
Office Manager Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Salaire
€24,000 - €32,000
Date de création
20/01/2021
Date d’expiration
17/02/2021
Secteur d’activité
Tourisme & Loisirs

Plus que jamais, Progressis se mobilise pour vous ! Nous continuons les process auprès de nos clients et ils n’attendent plus que vous ! 

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise internationale pour un à pourvoir immédiatement ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous ! Notre client, situé en plein cœur de Paris, est à la recherche d’un(e) office manager pour intégrer son bureau.

Vous serez en étroite collaboration avec le Managing Manager et serez en charge de :

·         Accueil téléphonique et physique

·         Gestion des agendas, des mails et des déplacements

·         Suivi des stocks, commande de fournitures et traitement du courrier

·         Gestion des fournisseurs et des  réservations des salles de réunions (impression des supports, commande plateau-repas…)

·         Traitement des factures et devis

Diplômé (e) d’un bac + 2 ou plus, vous avez une bonne maîtrise du pack Office, notamment des formules de calcul Excel, et un anglais bilingue. Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.

Vous êtes attiré(e) par l’excellence, par une ambiance stimulante et un fort esprit d’équipe ? - Vous aimez le challenge, vous avez envie d’apprendre et de prendre des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

Salaire de 24K€ à 32K€ selon profil et expérience plus avantages 

La première étape du recrutement sera un entretien téléphonique, Skype, Whatsapp ou Teams. 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !                                                         

N’attendez plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• Les fonctions supports

• Les métiers des ressources humaines

• Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/

Progressis est membre d’A Compétence Egale

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.