Assistant-Assistante RH anglais courant H/F Intérim (ID:4473)
Rejoignez
un Cabinet d’Avocats Américain de renom situé en plein cœur de Paris dans le cadre d’une mission d’Intérim à pourvoir rapidement et jusqu’à fin
juin 2021, en qualité d’assistant-assistante RH.
Vos missions sont :
Gestion du personnel
· Administration du personnel (contrats de travail, suivi des périodes d'essai, suivi des visites médicales, préparation de courriers de départs etc.)
· Préparation de dossiers des nouveaux arrivants (accueil, pack embauche, création dossier du personnel électronique et papier etc.)
· Gestion des congés et des absences du personnel avocat
· Aide à la préparation des dossiers d’immigration notamment pour l’embauche de collaborateur de nationalité étrangère.
Gestion administrative
· Gestion du courrier administratif et des factures
· Préparation de divers courriers, mémos, traduction de certains de courriers
· Classement et archivage des dossiers du personnel (norme RGPD)
· Assistanat de la Directrice RH
Formation professionnelle
· Organisation et suivi des entretiens professionnels
Profil recherché :
Vous justifiez d’une
expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet
d’avocats est un plus.
Issu(e) d’une
formation solide de type bac + 2 en gestion des ressources humaines, vous
êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La gestion des priorités ainsi que la
diplomatie, une bonne prise de recul, un grand sens du service seront vos
atouts sur ce poste.
L'enthousiasme, la diplomatie et le sourire sont
des qualités indispensables.
Vous représentez en interne l’image de marque du
cabinet et disposez d’un anglais courant que vous utiliserez aussi bien à l’écrit
qu’à l’oral.
Métros : Opéra/ Tuileries/ Madeleine
Horaires : 9h30-18h
Salaire selon profil 30K€- 34K€ selon profil et expérience
Contactez
moi Théodora en précisant la référence de l’annonce (HRA/04/TD/21) en objet à l'adresse suivante : t.delfosse@progressis.com
Parce que vous êtes unique, nous allons
mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre
réussite est notre succès !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence
des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences
linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles
de métiers :
• les fonctions supports
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s
un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin
de réussir ensemble un recrutement optimal.
La sécurité de vos données
Nous avons pour
objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus
sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la
réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette
perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et
organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible
toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à
celles-ci.