assistant/assistante RH anglais courant H/F (ID:7507)
Le domaine
des ressources humaines est une passion pour vous et vous vous projetez au sein
d’un environnement multiculturel et international !
Nous vous
proposons l’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet de conseil en stratégie
en pleine croissance et ayant un rayonnement dans plus de 40 pays, 1400
collaborateurs à travers le monde, dont 110 en France. La culture de
l’entreprise fondée sur l’intégrité, l’esprit d’équipe et le respect vous
séduira ainsi que l’ambiance de travail exigeante mais conviviale qui encourage
l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pour
renforcer l’équipe RH, ils recherchent un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
en CDI.
Vous
travaillerez au quotidien avec la HR Manager et serez en relation avec les
collaborateurs et les Associés du cabinet pour la mise en œuvre de la gestion
RH des collaborateurs. Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de
leur parcours au sein du cabinet, tout en étant le/la garant(e) des process et
de la législation en vigueur.
Vos missions
sont les suivantes et pourront être enrichies selon les besoins :
En tant que
HR Coordinator vous serez sollicité(e) par l’ensemble des collaborateurs du
cabinet et serez amené(e) à travailler en équipe avec un certain nombre d’entre
eux, notamment concernant le recrutement, et avec l’Office Manager pour
certains aspects de gestion administrative.
Rattaché(e)
à la HR Manager, vous serez en charge de :
Recrutement
et onboarding
- Gestion des annonces et des
candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidatures
- Organisation des arrivées en
coordination avec les différentes fonctions support (sessions
d’onboarding, inscription au séminaire d’intégration)
- Animation des sessions
d’accueil avec la HR Manager
- Reporting
Vos missions
seront amenées à être évolutives en fonction des projets et de la charge de
travail de l'équipe.
Profil
Diplômé(e)
d’un BAC +3/4 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première
expérience/stage préalable réussi.e sur un poste similaire, dans un
environnement exigeant et demandant une grande autonomie.
- Autonome et proactif/proactive
- Sens du contact et du service,
goût pour le travail en équipe
- Polyvalent(e), dynamique et
doté(e) d’un excellent sens de l'organisation
- Savoir gérer et organiser son
temps de travail
Doté(e)
d'une grande réactivité, vous êtes force de proposition dans l'exercice de vos
fonctions et avez envie de vous développer dans une organisation en forte
croissance.
Vous faites
preuve de discrétion sur les sujets sur lesquels vous intervenez.
Vous
maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et savez vous adapter à de
nouveaux logiciels ; la connaissance de SAP serait un plus.
Un niveau
d’anglais bilingue est indispensable.
Salaire : 32
000 € 36 000 € annuel + bonus et participation.
Vous vous
reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas une seule minute appelez moi au
+33676053098 et faites moi parvenir votre candidature à l’adresse
suivante : a.vercken@progressis.com
Depuis 1999,
Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou
expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des
solutions en intérim-CDD-CDI dans 5 familles de métiers :
- les métiers du secrétariat et
de l’assistanat
- les métiers des ressources
humaines
- les métiers du juridique
- les métiers de la comptabilité
et de la finance
- les métiers de l’IT
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s
un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin
de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos
données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et
uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité
poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures
physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans
toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout
accès non autorisé à celles-ci.