Blue Book 2025
21e édition du rapport sur les tendances du marché du recrutementDepuis plus de 20 ans, le Blue Book est une publication annuelle de référence produite par le Groupe Angela Mortimer, auquel appartient Progressis. Cette étude unique repose sur les contributions croisées de candidats, clients, consultants et partenaires, avec l’objectif de fournir une vision claire et actualisée des tendances du marché du recrutement dans les métiers de l’assistanat, du support administratif et des fonctions connexes.
L’édition 2025 s’inscrit dans un contexte de transformation profonde : évolution des attentes en matière de flexibilité, impact croissant de l’intelligence artificielle, montée des exigences en matière de culture d’entreprise et de développement professionnel.
Une étude fondée
sur plus de 20 ans de données
Le Blue Book compile les réponses de plus de 1 600 participants, incluant :
- des candidats permanents et temporaires,
- des entreprises clientes issues de secteurs variés,
- les consultants du groupe Angela Mortimer à travers le Royaume-Uni, la France et la Belgique.

Ce que révèle l’édition 2025
Quelques insights clés du Blue Book 2025 :
- 80 % des candidats cherchent un équilibre entre travail à distance et présentiel (modèle hybride).
- L’IA est perçue comme une opportunité pour 62 % des entreprises interrogées, mais encore peu intégrée dans les processus RH.
- La reconnaissance du travail, les perspectives d’évolution et les valeurs de l’entreprise arrivent en tête des critères de choix pour les candidats, bien avant la seule question salariale.

Comment participer
au Blue Book 2025 ?
Chaque année, Progressis lance deux enquêtes distinctes
Candidats
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Chez Progressis, nous réservons ce rapport aux candidats et entreprises qui participent à notre enquête annuelle ou qui collaborent déjà avec nos consultants.
