Qui sommes-nous ?
Experts en Interim CDD-CDIPourquoi choisir Progressis ?
L'externalisation des recrutements est un outil indispensable pour les entreprises afin que les Ressources Humaines puissent se concentrer sur leur actualité.
Afin de garantir une meilleure performance, les sociétés doivent s’entourer des meilleurs collaborateurs face à une dynamique économique hyper concurrentielle. En effet, ne pas recruter la bonne personne peut avoir un impact considérable pouvant coûter jusque 3 à 5 fois le salaire annuel prévu pour le poste.

Notre savoir-faire
Réception / Standard
Services Généraux
Reprographie
Assistanat Polyvalent / Spécialisé
Assistanat de Direction
Office management
Facturation / Recouvrement
Communication / Marketing
Comptabilité / Finance
Assistanat RH
Gestionnaire Paie / ADP
Chargé(e) de Ressources Humaines
Recrutement / Relations écoles
Formation / Mobilité / Rémunération
Juriste Droit social / Relations sociales
Généraliste RH
RRH / HR Business Partner
Assistanat d’Avocats
Assistanat Juridique
Gestionnaire Brevets / Marques
Documentation / Knowledge Management
Paralegal / Formaliste
Juriste toutes spécialités
Avocat(e) toutes spécialités
Nos valeurs


Engagés dans la lutte contre toute forme de discrimination à l’embauche, nous avons rejoint en 2011 l’association “À Compétence Égale” qui a pour objet d’assurer la promotion de l’égalité des chances dans le Conseil en Recrutement et promouvoir l’échange entre ses membres sur les bonnes pratiques en matière d’égalité des chances. Nous avons ainsi signé la “Charte de la Diversité”, la charte “À Compétence Égale” ainsi que la Charte “Réseaux Sociaux, internet, vie privée et recrutement”.

