Chargé(e) de Recouvrement Comptable (ID:10097)
Intitulé de poste
Finance Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 8
Salaire
€33,000 - €38,000
Date de création
17/06/2022
Date d’expiration
15/07/2022
Secteur d’activité
Services aux Entreprises
Nous recrutons pour notre client, leader européen du recrutement, implanté dans cinq pays européens (France, Grande-Bretagne, Suède, Finlande et Danemark), un(e) chargé(e) de recouvrement comptable, dans le cadre d’un CDI.
MISSIONS PRINCIPALES
1. ASSISTANCE A LA GESTION DES CONTRATS
-Validation des fiches de facturation, en relation avec les Directeurs Associés et leurs assistant(e)s, en s'assurant de la disponibilité et de la qualité de tous les éléments d'information nécessaires à la facturation.
-Création des comptes clients et des affaires dans VSA
-Transmission et explication des éléments de facturation aux comptables facturiers pour garantir la qualité de la facturation.
2. SUIVI DU RECOUVREMENT DES FACTURES
-Relances téléphoniques et écrites auprès des clients pour garantir le règlement à l'échéance prévue des factures émises par le groupe à l'ensemble de ses clients.
-Préparation hebdomadaire de la matrice point cash et des tableaux de suivi individuels de chaque Directeur Associé.
-Réunion de présentation hebdomadaire de la matrice point cash au Responsable du Pôle Gestion Finance et définition des points stratégiques à traiter lors des relances de la semaine.
-Préparation courriers de relance AR et suivi administratif des dossiers contentieux en lien avec le Responsable du Pôle Gestion Finance et le Directeur Associé concerné.
-Assistance au Responsable du Pôle Gestion Finance pour établir les prévisions d'encaissements clients et alimenter les tableaux de suivi de trésorerie.
3. ASSISTANCE A L'ADMINISTRATION DE LA BASE DE DONNEES VSA
-Création et suivi des comptes des managers de transitions avec transmission des codes utilisateurs et d'accès.
-Hotline et support aux Managers de Transition pour lancer la saisie en ligne des CRA dans VSA dans un premier temps puis des notes de frais dans un second temps.
-Création des collaborateurs dans l'application RH VSA et mise en ligne des demandes de congés payés.
-Pilotage, en lien avec VSA et le Responsable du Pôle Gestion Finance, des nouveaux développements ou ajustements apportés.
-Contribuer à l'optimisation du DSO (et à son suivi).
AUTRES MISSIONS :
-Gestion du parc automobile
-Être garant du processus de suivi des fournisseurs Groupe (notamment en lien avec la société Provigis )
-Être en mesure de venir en renfort de la comptabilité client (lors des congés d'été)
PROFIL ET QUALITES REQUISES
-Au moins deux années d'expérience au sein de la fonction Finance.
-Minimum Bac+ 2, idéalement en comptabilité
-Aisance avec les outils informatiques : Excel (fonctions basiques) et outils de comptabilité et/ou de recouvrement
-Très bonne communication écrite et orale
-Rigueur
-Proactivité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an, selon profil
Avantages :
• Épargne salariale
• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Travail à domicile
Horaires :
• Périodes de travail de 8 heures
Rémunération supplémentaire :
• Primes
Date de début prévue : asap
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez plus ! Contactez-moi, Alexandra, en précisant la référence de l’annonce RECOUV/06/AV
à l'adresse suivante : a.vercken@progressis.com en précisant la référence.
Vous pouvez également me contacter au 06 76 05 30 98.
Nous disposons d’une soixantaine de poste et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 5 familles de métiers :
• les métiers du secrétariat et de l’assistanat
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique
• les métiers de la comptabilité et de la finance
• les métiers de l’IT
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci