Un (e) comptable en CDI H/F (ID:10938)

Référence
FORMATION/MI
Intitulé de poste
Finance Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 1
Salaire
35000-45000 Euros
Date de création
16/09/2022
Date d’expiration
14/10/2022
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques

Nous recherchons pour notre client, cabinet d’avocats international un(e) Accountant pour rejoindre le département Finance.
Sous la responsabilité du Management Accountant vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale du Cabinet.

Vous aurez à accomplir principalement les missions suivantes :

Comptabilité fournisseurs :

• contrôle des imputations comptables et analytiques,
• gestion des règlements.
• saisie des factures du service finance,

Banque : mise à jour des paiements et prélèvements

Assistance à la saisie des notes de frais et des factures fournisseurs

Immobilisations :

• suivi des investissements
• mise à jour du logiciel des immobilisations
Opération d'arrêtés annuels :
• préparation des provisions relatives à la césure

Profil recherché :

• Expérience(s) confirmée(s) de deux/trois ans minimum ;
• Une expérience au sein de cabinets d’avocats ou d’un cabinet comptable est un plus ;
• La connaissance du logiciel comptable 3E est un plus ;
• Utilisation avancée des outils Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
• Bonne pratique de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Disposant d’excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler sous un haut niveau d’exigence et à respecter des délais serrés ;
• Dynamique et organisé(e), vous disposez de fortes compétences organisationnelles et d’un sens elevé des priorités.

Localisation et Reporting ;

Le poste est basé à Paris (France) ;
Le poste est rattaché à la Management Accountant du bureau de Paris ;
Si vous souhaitez postuler à cette offre, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse email suivante : m.ibaaquil@progressis.com avec la référence COMP/09/MI/22 et de nous contacter au 01 88 33 46 07

N’attendez plus, contactez nous !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

Les métiers du secrétariat et de l’assistanat
Les métiers des ressources humaines
Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.