Chargé(e) de Business Development (H/F) (ID:10973)
Référence
CHBD/09/MI/22
Intitulé de poste
Business Development Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 8
Salaire
€50,000 - €60,000
Date de création
22/09/2022
Date d’expiration
20/10/2022
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 46 pays et comptant plus de 300 personnes dans les bureaux de Paris, un(e) Chargé(e) de Business Development dans le cadre d'un CDD de 6 mois lié à un remplacement de congé maternité et pour une prise de poste dès que possible.
Fonctions & Responsabilités :
En lien direct avec la Directrice Business Development, Marketing & Communication, vous accompagnerez les Business Development Managers de l'équipe dans la définition et l'exécution de la stratégie Business Development des bureaux de Paris, Luxembourg et Casablanca et interviendrez principalement dans les projets suivants :
• Participation à la construction et mise en œuvre des business plans des Practice Groups et des plans de compte;
• Réalisation d'études de marchés et analyses d'opportunités business ;
• Préparation des présentations clients et réponses aux appels d’offres, suivi quotidien des dossiers et des opérations en cours ;
• Gestion des classements pour les guides nationaux et internationaux ;
• Suivi des outils marketing ;
• Participation à des projets stratégiques transverses ;
• Capitalisation du knowledge marketing ;
• Soutien à l'utilisation du CRM (InterAction) pour une meilleure connaissance clients et un suivi des actions business
Compétences & Aptitudes :
De formation supérieure en école de commerce et/ou Bac+5 spécialisé en Marketing / Business Development, vous justifiez d’une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions liées au Business Development et Marketing, idéalement acquise dans un environnement international en cabinet d’avocats ou de conseil.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service, du résultat et aimez travailler en équipe.
Vous avez démontré de solides aptitudes d'analyse, de réactivité et de rigueur.
Vous êtes pro-actif(active), et savez organiser les priorités.
Vous appréciez d'intervenir sur des missions variées, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation seront fortement appréciées.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Vous êtes parfaitement à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance du logiciel InterAction est un plus.
Informations & Rémunération :
Date d'entrée en poste : dès que possible
Revenu proposé : 50 et 60k annuel brut selon profil et expérience
Niveau d'anglais demandé : un excellent niveau d'anglais est requis (C1 minimum)
Années d'expérience professionnelle : 3 ans au minimum