Le bureau en France compte 80 avocats spécialisés en corporate & securities, arbitrage international, contentieux, droit pénal des affaires et compliance, concurrence, réglementaire, financement, fiscal, services financier & gestion d’actifs, propriété intellectuelle et social.

Intégré(e) au sein du département Finance du bureau de Paris et sous la supervision du Finance Manager, vous intervenez en tant que support des membres de l’équipe sur différents périmètres.

Comptabilité générale / fournisseurs :

• Paiements des consultants dans le logiciel de comptabilité conformément au process interne

• Validation, intégration, et paiement des factures fournisseurs dématérialisées (frais de taxi / repas / Infogreffe

• Validation des notes de frais du bureau de Paris (contrôle des process interne et des imputations budgétaires

• Saisie des encaissements clients reçus, identification des paiements et traitement des anomalies (double paiement, paiement partiel).

• Préparation de la DES mensuelle.

• Suivi administratif et préparation des éléments nécessaires au paiement des impôts des associés non-résidents.

• Préparation des justificatifs de débours refacturés au client et des tableaux récapitulatifs de fin de contrat (« Submission of cost ») pour notre département Arbitrage.

Diplômé(e) d’un Bac+2/3, vous êtes à la recherche d’un poste dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(é) de grandes qualités d'adaptation. Vous faites preuve de curiosité et de proactivité sur les sujets qui vous sont confiés.

Vous maitrisez le Pack Office (Excel avancé).

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un esprit entrepreneurial, et capable d’évoluer dans un environnement international. La maitrise de l’anglais est nécessaire. Le travail en équipe occupe une place prépondérante.

N’attendez plus, contactez nous !

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

Les métiers du secrétariat et de l’assistanat

Les métiers des ressources humaines

Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.