Notre client, un grand cabinet d’avocats international qui s’inscrit en tant qu’acteur majeur du droit des affaires internationales, recrute pour ses bureaux de Paris situés dans le 8e arrondissement (120 avocats) un(e) Assistant-e Juridique/Word Processing/accueil du soir dpt Energy (H_F) – CDI 25h 16h-21h ou 17h-22h. Début dès que possible.

Equipe : Département Energy (4 assistantes et bientôt 5 terminent à 17h30. Une période de 30 minutes au moins est prévue pour la transmission d’information entre les assistant(e)s du jour et du soir et les associé(e)s et avocat(e)s prennent directement contact avec les personnes du soir pour la délégation des tâches classiques.

Vos missions sont les suivantes :

 Saisie de temps,

 Impressions,

 Scans,

 Mise en page,

 Classement, archivage

 Commande de plateaux repas

 Accueil du soir,

 Gestion de mails,

 Gestion du téléphone…

En cas d’heures supplémentaires au-delà de 23h un service de voiture est prévu.

Profil : Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’avocats ou environnement exigeant sur un poste similaire.

Votre sens du service, votre autonomie sur le poste et votre sens de l’organisation seront vos atouts de réussite pour ce poste !

Votre anglais vous permet d’échanger avec aisance à l’oral et à l’écrit.

Vous êtes à l’aise sur Outlook et le Pack Office.

Horaires : 16h00-21h00 / 17h00-21h00

Salaire : Selon expérience et profil !

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Nous disposons d’une soixantaine de postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !

N’attendez plus ! Contactez moi, Christine au : 01 88 32 89 65 en précisant la référence de l’annonce AWP/28/CA/11/22 ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

•Les métiers des fonctions support

•Les métiers des ressources humaines

•Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com

« Progressis est membre d’A Compétence Egale »

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.