Assistant(e) Juridique Junior (langue maternelle anglaise) F/H (ID:16138)
L'ENTREPRISE :
Notre client étant un cabinet d'avocats international, leurs équipes parisiennes, composées de 180 avocats dont 36 associés, travaillent en étroite collaboration avec leurs autres bureaux à l'étranger. Leurs avocats français, anglais et américains agissent régulièrement pour le compte de grands acteurs nationaux et internationaux.
A Paris, notre client propose des conseils juridiques et fiscaux intégrés à un large éventail de secteurs industriels dans tous les domaines clés du droit des affaires.
VOTRE POSTE :
En tant que seul(e) assistant(e) du cabinet, vous êtes un vrai pilier de l'équipe et vos missions sont variées.
Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible.
Localisation: Paris - 8e
Contrat : CDI
Rémunération: entre 35.000 et 40.000 euros / an
VOS MISSIONS :
(Liste non exhaustive)
Prise d'appels et transmission de messages
Gestion d'agenda et e-mails (selon avocats)
Organisation de réunions (réservation de salles de réunions, déjeuners, taxis) et Gestion de voyages
Impressions, copies, scans, reliures, mark-up et formatage de documents (Word, Powerpoint et Excel)
Traitement de notes de frais
Relecture de documents et d'e-mails anglais et français
Création et mise à jour de « bibles » reprenant les détails des procédures
Facturation, préparation des projets de factures, narratifs, détails des frais, justificatifs des frais et lettres d'accompagnement
Mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de facturation client vs. budget de facturation
Préparation de notifications et de plaintes (électroniques et papier) à l'Autorité de la concurrence française et à la Commission européenne
Préparation de dossiers lors des plaidoiries
Interface avec les autres services (marketing, comptabilité, IT) et autres bureaux du Cabinet
Mise à jour de contacts dans Excel, Outlook et « Client Book »
Mise à jour des CVs des avocats pour utilisation lors des pitches, des publications de revues et des classements internationaux des avocats
Traduction en français des CVs des avocats pour utilisation sur le site web du Cabinet
Contact régulier avec les clients et leurs secrétaires
Gestion des dossiers d'enseignement vacataire des avocats
Gestion des renouvellements des adhésions des avocats au barreau de Paris
Mise à jour du tableau de suivi des heures de formation et d'enseignement des avocats pour la déclaration annuelle au barreau de Paris
Ouverture, classement, fermeture et archivage de dossiers
Commande de fournitures
VOTRE PROFIL :
Vous êtes de langue maternelle anglaise
Formation d'assistanat juridique ou par validation d'acquis
Au moins 2-3 ans d expérience en tant qu'assistant(e) juridique
Excellente connaissance du Pack Office + Outlook et Adobe Acrobat pro
Rigueur / précision / souci du détail
Bonne gestion des priorités et des urgences
Travail d'équipe / support
Bonne organisation
Aisance avec les chiffres / calculs / fonctions avancés sur Microsoft Excel
Autonomie / sens de l'initiative
Discrétion / patience / confidentialité
Ce poste vous intéresse?
Contactez-moi : Sylvana en précisant la référence l'annonce ASJULMALI/SB/09/2023 dans l'objet à l'adresse suivante : s.beslic@progressis.com ou au 01 88 33 46 07, je serai ravie d'échanger avec vous!
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
Les métiers des fonctions support
Les métiers des ressources humaines
Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l écoute et l expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
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La sécurité de vos données:
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.