Assistant/e Bilingue Français - Anglais (H/F)

L’entreprise :

Notre client, un grand cabinet d’avocat international de renom implanté à Paris depuis plus de 50 ans, est à la recherche de son/sa assistant/e bilingue français – anglais pour son groupe de pratique Contentieux.

Votre poste :

Le cabinet cherche un(e) secrétaire pour travailler en étroite collaboration avec une équipe d’avocats composée de 2 associés et 4 collaborateurs.

• Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible

• Contrat en 36h15/semaine (CDI) de 9h30 à 18h

• Localisation : Paris

• Rémunération proposée : 45-55Ke selon profil + avantages

Vos missions :

• Gestion des appels téléphoniques

• Gestion des agendas et des déplacements

• Organisation des voyages d’affaires, des rendez-vous et des déjeuners clients

• Ouverture des dossiers clients et formalités associées

• Préparation et le suivi des la facturation et du recouvrement

• Saisie et la mise en forme de documents

• Saisie des heures de travail des avocats

• Gestion du courrier, de l’impression et de l’archivage

Votre profil :

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes

- Vous savez faire preuve de discrétion, d’adaptabilité en milieu international

- Expérience confirmée en cabinet d’avocats, idéalement dans le domaine du Contentieux, souhaitée

- Excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit

- Maîtrise du pack office et des logiciels utilisés en cabinet d’avocats

Expérience :

- Expérience réussie en cabinet d’avocats d’affaires international d’au moins 1 an

Salaire et avantages* :

- 45-55Ke annuel, selon profil

- 7 RTT

- CSE

- Salle de sport

- Participation et intéressement

Ce poste vous intéresse :

Contactez-moi au numéro suivant : 01.44.55.05.45 / Catherine TARDIEU-VERDURAND

Ou par mail : C.Tardieu-Verdurand@progressis.com en précisant la référence suivante en objet « 01/24/CT/SBFA».

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci