Assistant(e) d’avocats bilingue (H/F) – Arbitrage International

L’entreprise :

Notre client est un cabinet d’avocats international spécialisé en droit des affaires, basé sur Paris.

Votre poste :

Le cabinet cherche un(e) assistant(e) juridique bilingue pour travailler directement sous la responsabilité de deux associés, de trois collaborateurs et d’un juriste au sein de son département Arbitrage International – ENR (Energie et Ressources Naturelles). L’équipe est dynamique et passionnée.

• Le poste est à pourvoir à partir de mai 2024

• Contrat en CDI 35h/semaine (horaires flexibles : 9h30-17h30 ou 9h00-17h00 ou 10h00-18h00 avec 1h00 de pause déjeuner)

• Localisation : Paris (Métro : Trocadéro)

• Rémunération proposée : 40-60Ke selon profil et expérience

Vos missions :

- Gestion du planning et des déplacements à l’international

- Assistanat personnel

- Organisation des réunions

- Frappe et relecture du courrier

- Création et suivi des dossiers

- Facturation et notes de frais

- Gestion des appels et mise à jour des contacts Outlook

- Rédaction et mise en forme quotidienne de mails/documents en anglais et en français

- Traduction de documents

- Gestion des candidatures des stagiaires

- Binôme attitré en cas d’absence et de gestion des urgences

- Tâches ponctuelles en marketing et assistance/support lors d’évènements.

Votre profil :

- Expérience confirmée de 1 an minimum en cabinet d’avocats ou dans un environnement d’exigence similaire (banque, assurance, finance)

- Excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit (Anglais C1 minimum)

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes et avez le goût de la précision

- Vous savez faire preuve de discrétion, d’adaptabilité en milieu international et possédez un sens de la confidentialité

Salaire et avantages :

- 40-60Ke selon profil et expérience

- Télétravail

- Titres-restaurant

- Bonus selon performance

- Formation

- Evènements internes organisés pour les équipes

Ce poste vous intéresse :

Contactez-moi au numéro suivant : 01.88.32.89.61 / Romaric LAO

Ou par mail : R.Lao@progressis.com en précisant la référence suivante en objet « 05/03/CT/AAB ».

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci