Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge du développement, de la rédaction, de l'édition et de la vérification du contenu, y compris des blogs, des articles de fond, des podcasts, des vidéos et des éléments de narration visuelle.

- Rédiger et éditer une grande variété de contenus marketing

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, sur le marketing des solutions, les communications et les services créatifs

- Établir des liens étroits avec les auditeurs français sur les tendances et la demande selon leur secteur d’activité

- Développer et créer des podcasts en français

- Création de contenu vidéo pour les évènements

- Agir sur la stratégie des contenus et leur utilité

Vous êtes titulaire d’une licence en journalisme, ou en communication et relation publique ou justifiez d’une expérience professionnelle conséquente de 5 ans minimum en tant que content marketing manager dans le domaine des logiciels d'entreprise, de la finance ou de la communication B2B.

Vous maîtrisez les processus de création de contenu, et avez une aisance créative et rédactionnelle. A l’écoute, vous savez identifier et comprendre les besoins du client tout en restant cohérent avec les valeurs de l’entreprise.

Vous avez de solides compétences en matière d'édition, de stratégie, aussi, votre anglais courant vous permet de vous exprimer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Vous pouvez justifier de projets professionnels précédents illustrant l’étendue de votre expérience à ce poste.

Contrat : Mission d’intérim d’un an

Localisation : Paris

Salaire : 45-50ke

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à a.toja@progressis.com

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/