Ce cabinet d’avocats comptant 6 associés, 6 collaborateurs et 2 assistantes conseille, défend et forme ses clients aux enjeux juridiques complexes et inhérents aux opérations immobilières et aux baux de toute nature depuis plus de 50 ans. Véritable institution française dans le domaine du droit des baux commerciaux, la technique de ce cabinet d’avocats est unanimement reconnue par ses paris et sa clientèle dans une grande variété de secteurs économiques : commerce de luxe, grande distribution, promotion immobilière, banque, assurance, édition, publicité, industrie, etc.

Dans le cadre d’un CDI à temps partiel, vous serez amené à assister la totalité du cabinet au quotidien. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

• Localisation: Paris 8e

• Contrat : CDI -Temps Partiel / Contrat en 25h – 09h à 14h

• Rémunération : 10 - 15Ke

• Photocopie, scan, classement de dossiers, archivage

• Réalisation de petites interventions de rénovation et de réparation

• Accueil physique

• Commande de fournitures

• Gestion des envois de courriers et plis

• Réception et enregistrement des livraisons (colis, palettes) sur ordinateur

• Mise en place des salles de réunions et de leurs aménagements

• Assurer la gestion des copieurs : approvisionnement du papier, remplacement des toners, suivi des pannes

• Utilisation du Pack Office, Outlook & Secib

• 1 à 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats

• Bonne maitrise du pack office

• Niveau intermédiaire d’anglais (B1)

• Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e)

• La connaissance de SECIB serait un plus

• Bon sens de la gestion des priorités

• Cabinet à taille humaine

• Bureaux situés dans les prestigieux quartiers de Paris

• Titre de transport couvert à 50%, prise en charge de la mutuelle à 100%, 13ème mois

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.