Belle opportunité pour rejoindre le cabinet de deux associés fondateurs venant de structures américaines, reconnus pour leur réactivité sur des sujets complexes et leur proximité avec des clients loyaux aussi bien dans le monde des affaires que de l'art ou de notoriété publique. Les clients de ce cabinet sont des entreprises, des groupes français et étrangers de renom, comprenant notamment des sociétés cotées, des fonds d'investissement, des institutions financières et des banques d'affaires, des sociétés de production cinématographique et télévisuelle ainsi que des sociétés d'agences artistiques et des artistes.

Vous avez une première expérience en M&A, corporate/contrats, vous aimez travailler en bonne intelligence, dans une ambiance exigeante et conviviale, auprès d'associés inspirants qui vous accompagneront dans votre progression avec bienveillance dans une structure à taille humaine qui vous permettra d'avoir une vision globale sur les dossiers, n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature.

Missions :

Vous collaborerez principalement en direct avec un des associés spécialisé en conseil sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Baux commerciaux (du côté locataire et côté propriétaire) ;

- SPA (promesse de cession de fonds de commerce, d'actions, essentiellement côté acquéreur, mais il est arrivé que ce soit côté vendeur) ;

- Audit (audit général juridique, et audit "corporate" (ie : vérification de la propriété des titres) ;

- GAP et mise en jeu de GAP ;

- Mémorandum de structure ;

- Closing mémo ;

- Contrats bancaires (essentiellement sur les aspects d'exigibilité anticipées) ;

- Contrats de prestations de service (dont contrat de management fees) ;

- Pacte d'associés ;

- LOI (lettre d'intention).

Le profil recherché

2 à 5 ans d'expérience

Anglais courant

Organisé(e), rigoureux(se)

Orienté(e) résultat

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

- Les fonctions supports (Finance / BD / Comptabilité / Services Généraux...)

- Les métiers des ressources humaines

- Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l'écoute et l'expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

Le cabinet est constitué d'une dizaine de consultants travaillant main dans la main et souhaite agrandir son équipe !

http://www.progressis.com/