Secrétaire marques (H/F) (ID:2873)
Vous appréciez
les environnements juridiques et êtes doté d’une expérience en tant que propriété
intellectuelle ? Dans ce cas, n’hésitez-plus et contactez-nous ! Rejoignez
une structure de conseil leader dans son domaine dans le cadre d’un poste en
qualité de secrétaire à temps plein à pourvoir dès que possible.
Au sein
d’une équipe de 16 personnes, vous assisterez deux juristes dans la gestion
d'un portefeuille de Marques, Dessins et Modèles, Noms de domaine, et aurez
notamment en charge :
·
Les
formalités de dépôt, de renouvellement, de maintien en vigueur des marques, des
dessins et modèles, noms de domaine, d’inscriptions auprès des Offices de
propriété industrielle ;
·
La gestion
administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base
de données, la gestion des délais en lien avec notre système
d’information ;
·
L’information
des clients, la rédaction de courriers, rapports et comptes rendus ;
·
La
communication avec nos correspondants étrangers ;
·
L’établissement
de devis et suivi de la facturation des dossiers ;
·
Le
classement et l'archivage.
De formation supérieure
de type BTS, vous justifiez
d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire(stage/alternance), en
environnement exigeant, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats en PI.
Vous
maîtrisez le Pack Office, une connaissance du logiciel des dépôts en ligne
serait un plus et vous avez régulièrement utilisé votre anglais dans des
environnements internationaux, alors rejoignez-nous !
La rigueur, l’esprit d’équipe et l’organisation seront les atouts de votre
réussite pour ce poste.
Salaire de 25K à 35K€ selon
profil et expérience
Parce que
vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les
meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez
plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse
suivante : r.barbe@progressis.com
Depuis 1999,
Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s,
avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en
intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• les
fonctions supports
• les
métiers des ressources humaines
• les
métiers du juridique
Nous
établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat
triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un
recrutement optimal.
Progressis
est membre d’A Compétence Egale
La sécurité
de vos données
Nous avons
pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la
plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la
réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette
perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et
organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible
toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à
celles-ci.