Plus que jamais, Progressis se mobilise pour vous ! Nous continuons les process auprès de nos clients et ils n’attendent plus que vous ! 

Vous appréciez les environnements juridiques ? Vous souhaitez intégrer une structure prestigieuse et reconnue pour son expertise ? Dans ce cas n’hésitez plus et contactez-nous pour intégrer un Cabinet d’avocats situé en plein cœur de Paris dans le cadre d’un poste à pourvoir immédiatement en qualité de chargé/e de communication :

Vous travaillerez avec la Responsable Communication / Events / CRM et la Directrice BD Marketing & Communication serez en charge de :

·         Accompagner les Practice Groups dans leur stratégie de communication en soutien de la Responsable Communication / Events / CRM.

·         Rédaction des contenus de communication internes et externes

·         Coordination des actions de communication globale avec la Firme

·         Participation à la stratégie de communication interne et le recrutement / relations écoles en lien avec la Direction des Ressources Humaines

Vous êtes issu d’une formation supérieure en école de commerce ou Master 2 en communication et vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’oral qu’à lécrit.

Vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants (cabinets d’avocats, banque, finance) et vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme alors rejoignez-nous !

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles , votre esprit d’équipe et votre rigueur

Salaire de 30K€ à 40K€ selon profil et expérience

La première étape du recrutement sera un entretien téléphonique, Skype, Whatsapp ou Teams. 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

N’attendez plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• Les fonctions supports

• Les métiers des ressources humaines

• Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/

Progressis est membre d’A Compétence Egale

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.