Assistant-Assistante d’avocats anglais courant (H/F) CDI à pourvoir immédiatement !

 

Réf : BAC/22/CA/04/21

 

Vous appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement dynamique ? Rejoignez un cabinet d’avocats français à portée internationale situé en plein cœur de Paris pour un poste d’assistant-assistante d’avocats à pourvoir immédiatement en CDI !

 

En véritable soutien, vous assistez 5 avocats sur des missions variées :

 

-          Gestion d’appels téléphoniques,

-          Gestion d’agendas mouvants,

-          Gestion des mails, du courrier,

-          Traitement de documents sur Adobe Pro (Recadrage, Nettoyage, Numérotation des pièces), …

-          Mise en forme de documents

-          Saisie des temps et de la facturation sur un logiciel (Secib formation assurée)

-          Organisation des entretiens pour les stagiaires avocats

-          Suivi de candidatures

-          Gestion de la comptabilité personnelle des avocats

-          Travaux de reprographie,

-          Classement et archivage,

-          Préparation de présentations PowerPoint

-          Gestion des notes de frais,

 

 

Profil : Vous justifiez d’une expérience stable et récente et d’au moins 3 ans en assistanat d’équipe. Vous maitrisez l’anglais et pouvez passer du français à l’anglais sans difficulté, vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint).

Votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler dans des environnements exigeants seront des atouts de réussite pour ce poste !

 

Salaire : 35000 à 40000€ selon profil et expérience + avantages

 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Nous disposons de plusieurs postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !

N’attendez plus ! Contactez-moi, Christine au : 01 88 32 89 65 en précisant la référence de l’annonce BAC/22/CA/04/21 ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

•Les métiers des fonctions support

•Les métiers des ressources humaines

•Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com

 

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.