Assistant/e RH (H/F) (ID:4665)
Plus que jamais, Progressis se mobilise pour vous !
Nous continuons les process auprès de nos clients et ils n’attendent plus que
vous !
Vous appréciez les environnements
juridiques ? Vous souhaitez intégrer une structure prestigieuse et
reconnue pour son expertise ? Dans ce cas n’hésitez plus et contactez nous
pour intégrer un Cabinet d’Avocats situé près des Champs Elysées dans le cadre
d’une mission d’intérim à pourvoir immédiatement en qualité d’Assistant/e RH:
Rattaché
à la DRH, vous serez en charge de :
·
La préparation des dossiers des nouveaux arrivants (contrat
de travail, suivi des périodes d’essai et visites médicales…)
·
La gestion des congés du personnel avocat
·
La préparation de courriers
·
Classement et archivage
·
Suivi des tableaux de bord
·
Assistanat de la directrice administrative et RH
De
formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience réussie
d’au moins 3 ans en tant qu’Assistant/e RH au sein d’une organisation exigeante
(cabinet d’avocats ou finance).
Vous
avez une excellente maîtrise des outils bureautiques tel que Excel (tableaux et
bases de données). Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles en
français et en anglais (logiciels en anglais et échange avec les bureaux à
l’étranger)
Vous
êtes rigoureux/se, méthodique et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de
synthèse
Capable
d’évoluer dans des environnements normés et complexes, votre fiabilité, votre
réactivité et votre pragmatisme seront des atouts pour mener à bien ces
missions.
Salaire de 25K€ à 35K€
selon profil et expérience
La première étape du recrutement sera
un entretien téléphonique, Skype, Whatsapp ou Teams.
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre
pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre
succès !
N’attendez plus ! Contactez moi, Rima, en précisant la
référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des
candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences
linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles
de métiers :
• Les fonctions supports
• Les métiers des ressources humaines
• Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un
véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de
réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
Progressis est membre d’A Compétence Egale
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données
personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement
pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le
traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques,
techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure
du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé
à celles-ci.