Rejoignez un Cabinet d’Avocats Américain de renom situé en plein cœur de Paris dans le cadre d’une mission d’Intérim à pourvoir rapidement et jusqu’à fin décembre 2021, en qualité d’assistant-assistante RH.

Vos missions sont :

·         Administration du personnel : constitution et gestion des dossiers du personnel (juridique & administratif), affiliations sociales légales et conventionnelles, dossiers d’immigration (embauche et vie du contrat), changement de statut, rupture ;

·         Gestion administrative et logistique des arrivées des nouvelles recrues en coordination avec les différents services  

·         Intégrations et suivi des données personnelles dans les ATS/SIRH ;

·         Gestion des absences et des congés payés et légaux ;

·         Suivi des obligations employeurs en matière de formation continue obligatoire ;

·         Mise à jour et suivi de différents tableaux de bord RH ;

·         Assistance dans la gestion des obligations en matière de relations sociales (BDES, note information-consultation, etc.) ;

·         Veille juridique sociale ;

·         Soutien à l’équipe

Le profil recherché : 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d’avocats ou secteur proche (cabinet de conseil, banque, finance…)

Issu(e) d’une formation solide de type bac + 4 en gestion des ressources humaines, vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La gestion des priorités ainsi qu’une bonne prise de recul, un grand sens du service seront vos atouts sur ce poste.

L'enthousiasme, la diplomatie et le sourire sont des qualités indispensables.

Vous représentez en interne l’image de marque du cabinet et disposez d’une excellente pratique de l’anglais que vous utiliserez aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Métros : Opéra/ Tuileries/ Madeleine

Horaires : 9h30-18h

Salaire selon profil 35K€- 38K€ selon profil et expérience

Contactez moi Théodora en précisant la référence de l’annonce (HRA/08/TD/10) en objet à l'adresse suivante : t.delfosse@progressis.com

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.