Assistant/e d’équipe CDI (H/F) (ID:6170)
Vous appréciez
les environnements juridiques et êtes doté d’une expérience en comptabilité ?
Dans ce cas, n’hésitez-plus et contactez-nous !
Rejoignez un
cabinet d’avocats en tant qu’Assistant/e d’équipe dans le cadre d’un poste en
CDI à pourvoir rapidement.
Vous travaillerez au sein de l’équipe annuité composé de 7 personnes et
vos principales missions seront les suivantes :
·
Taxes de maintien annuelle ou périodique (annuités)
·
Toutes opérations liées à la
gestion des annuités (relances clients / surveillance réception instructions /
ordres auprès des Offices ou auprès des confrères / facturation clients /
contrôles effectivité du paiement)
·
Procédures de délivrance (Tous pays à l’exception des demandes
Européennes)
·
Vérification des Titres Officiels & transmission aux clients.
·
Enregistrement des instructions d’abandon
·
Contrôle des données de dépôt / délivrance des brevets EP d’origine
étrangère
·
Saisies informatiques des date & numéro de publication
Vous
justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire(stage/alternance),
en environnement exigeant, idéalement acquise au sein d’un cabinet de propriété
intellectuelle ou en entreprise.
Vous
maîtrisez le Pack Office et vous êtes
familier(ère) avec les procédures brevets et les dispositions législatives, y
compris celles concernant le paiement des annuités alors rejoignez-nous !
La rigueur, l’esprit d’équipe et la ténacité seront les atouts de votre
réussite pour ce poste.
Salaire de 24K à 34K€ selon
profil et expérience
La première étape du recrutement sera un entretien téléphonique,
Skype, Whatsapp ou Teams.
Parce que
vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les
meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez
plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse
suivante : r.barbe@progressis.com
Depuis 1999,
Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou
expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des
solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• les
fonctions supports
• les
métiers des ressources humaines
• les
métiers du juridique
Nous
établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat
triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un
recrutement optimal.
Progressis
est membre d’A Compétence Egale
La sécurité
de vos données
Nous avons
pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la
plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la
réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette
perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et
organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible
toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à
celles-ci.