HR Project Manager (H/F) (ID:6173)

Intitulé de poste
HR Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 16
Salaire
€40,000 - €50,000
Date de création
27/08/2021
Date d’expiration
24/09/2021
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques

Plus que jamais, Progressis se mobilise pour vous ! Nous continuons les process auprès de nos clients et ils n’attendent plus que vous !

 

Vous appréciez les environnements juridiques ? Vous souhaitez intégrer une structure prestigieuse et reconnue pour son expertise ? Dans ce cas n’hésitez plus et contactez nous pour intégrer un Cabinet d’Avocats situé près des Champs Elysées dans le cadre d’un poste à pourvoir immédiatement en qualité d’Assistant/e RH:

 

Vous serez en charge de :

 

·         Gestion et coordination de l’équipe « Practice Assistants » ;

·         Amélioration du processus d’intégration des nouveaux entrants ;

·         Gestion du plan de formation, entretiens professionnels et développement de carrières ;

·         Audit et révision des avantages sociaux, assistance à la revue annuelle des salaires ;

·         Revue et mise à jour annuelle des politiques du cabinet ;

·         Participation aux évaluations annuelles ;

·         Développement du projet Handicap ;

·         Assurer le suivi et la conformité RGPD ;

·         Recherches et veille juridique ;

 

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d’une organisation exigeante (cabinet d’avocats ou de conseil).

 

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et des outils ATS/SIRH. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais (logiciels en anglais et échange avec les bureaux à l’étranger)

 

Vous êtes rigoureux/se, méthodique et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

Capable d’évoluer dans des environnements normés et complexes, votre fiabilité, votre proactivité et votre pragmatisme seront des atouts pour mener à bien ces missions.

 

Salaire selon profil et expérience

 

La première étape du recrutement sera un entretien téléphonique, Skype, Whatsapp ou Teams. 

 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

                                                                              

N’attendez plus ! Contactez-moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com

 

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

 

• Les fonctions supports

• Les métiers des ressources humaines

• Les métiers du juridique

 

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com/

 

Progressis est membre d’A Compétence Egale

 

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.