Assistant - Assistante juridique contentieux anglais courant - H/F (ID:6225)

Intitulé de poste
Legal Assistant Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 8
Salaire
€25,000 - €42,000
Date de création
02/09/2021
Date d’expiration
30/09/2021
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques

Rejoignez un cabinet international à taille humaine, environ 50 personnes, basé au cœur de Paris dans le cadre d’un CDI dès que vous êtes disponible !

Vous assistez une associée et quatre collaborateurs au sein du département contentieux et êtes responsable de :

·         Constitution dossiers de plaidoirie / suivi  (40%)

·         Facturation (40 % en fonction des périodes de l’année)

·         Gestion des agendas (le reste 20%)

·         Organisation de réunion et des déplacements (rigueur)

·         Saisie sous Elite 3 E

·         Ouverture de dossiers (papier et sur le logiciel interne)

·         Gestion des courriels via Outlook

·         Frappe de courrier et actes (par dictées et notes) préparation lettres d’envoi et d’engagement

·         Classement et archivage (papier et électroniques)

·         Rédaction de courrier (devra avoir une bonne orthographe)

Vous serez le pilier de cette équipe et pour ce faire, il vous faut avoir un grand sens du service et être quelqu’un de rigoureux et organisé et souriant. Vous justifiez idéalement de 3 années minimum en assistanat juridique en cabinet d’avocats.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus postulez !

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Votre anglais est fluide à l’oral, vous communiquez avec aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez également une très bonne orthographe.

Bonne connaissance de la procédure préférable mais pas un frein si expérience en facturation complexe sur ERP complexe.

Les horaires du poste sont 9h30- 17h30

Salaire fourchette 25 - 42 k€ sur 13

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

 

• Les fonctions supports

• Les métiers des ressources humaines

• Les métiers du juridique

 

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

 

http://www.progressis.com/


Progressis est membre d’A Compétence Egale

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.