Un (e) chargée ressources humaines H/F CDD (ID:8038)

Intitulé de poste
HR Jobs
Type de contrat
Contract
Localisation
Paris 8
Salaire
40000-45000
Date de création
11/01/2022
Date d’expiration
08/02/2022
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques

Rejoignez un cabinet d’avocats d’affaires international à forte valeur humaine à 5 minutes à pieds du parc Monceau et des Champs Elysées, et comptant 3800 avocats dans plus de 50 villes à travers l’Europe, les Etats-Unis, le Canada, l’Amérique latine, l’Asie, l’Australie, l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Asie centrale.

 

Au sein d’une équipe de 5 personnes (1 DRH, 3 chargés RH, 1 Manager Paie), vous assisterez l’équipe en participant activement à la gestion des ressources humaines du cabinet en qualité de chargée ressources humaines dans le cadre d’un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

 

Recrutement :

 

Recrutement de l’ensemble des populations du cabinet avec les deux autres chargées RH (avocats et fonctions supports) : création des fiches de postes, rédaction des annonces, tri des Cvs, conduite d’entretiens, rédaction d’offres. Gestion des relations avec les cabinets de recrutement.

Gestion du budget recrutement et reportings.

 

Administration / gestion du personnel :

 

Préparation des contrats de travail (salariés), des contrats de collaboration (avocats),

Suivi des périodes d’essai et entretiens RH

Accueil et intégration des nouveaux entrants ;

 

Relations sociales :

 

Préparation des réunions et convocation du CSE, suivi de la BDES ;

 

Gestion de la performance :

 

Participation au processus des Entretiens Annuels d’Evaluation (Préparation des EAE en amont, aide aux évaluateurs et aux évalués au cours de ce processus, suivi des entretiens et collecte des formulaires) ;

 

Evènementiel RH :

 

Conception et proposition d’évènements (journée Diversité, conférences, cocktails…)

Organisation logistique interne et externe des évènements

Mise en place de la communication liée aux évènements et suivi

 

Missions diverses RH :

 

Participation à des études / projets RH diverses ;

Veille juridique ;

 

 

Profil :

 

Titulaire d’une formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire

Vous possédez une bonne connaissance du pack office et maîtrisez l’anglais (Niveau B2 minimum).

Rigueur, organisation et bon relationnel sont les principales qualités requises.

 

Poste en CDD de 3 mois  avec une possibilité de renouvellement à pourvoir ASAP.

 

Salaire de 40k€ à 45k€ selon profil et expérience. 

 

 

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à Maria  : m.ibaaquil@progressis.com avec la référence HR/01/MI/22 et à nous contacter au 01 88 33 46 07

N’attendez plus, contactez nous !

Depuis 1999, Progressis  recrute  en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

Les métiers du secrétariat et de l’assistanat

Les métiers des ressources humaines

Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.