Un (e) chargée ressources humaines H/F CDD (ID:8038)
Rejoignez un cabinet d’avocats d’affaires international à
forte valeur humaine à 5 minutes à pieds du parc Monceau et des Champs
Elysées, et comptant 3800 avocats dans plus de 50 villes à travers l’Europe,
les Etats-Unis, le Canada, l’Amérique latine, l’Asie, l’Australie, l’Afrique,
le Moyen-Orient et l’Asie centrale.
Au sein
d’une équipe de 5 personnes (1 DRH, 3 chargés RH, 1 Manager Paie), vous
assisterez l’équipe en participant activement à la gestion des ressources
humaines du cabinet en qualité de chargée ressources humaines dans
le cadre d’un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible
Vos
principales missions seront les suivantes :
Recrutement :
Recrutement
de l’ensemble des populations du cabinet avec les deux autres chargées RH (avocats
et fonctions supports) : création des fiches de postes, rédaction des
annonces, tri des Cvs, conduite d’entretiens, rédaction d’offres. Gestion des
relations avec les cabinets de recrutement.
Gestion
du budget recrutement et reportings.
Administration
/ gestion du personnel :
Préparation
des contrats de travail (salariés), des contrats de collaboration (avocats),
Suivi
des périodes d’essai et entretiens RH
Accueil
et intégration des nouveaux entrants ;
Relations
sociales :
Préparation
des réunions et convocation du CSE, suivi de la BDES ;
Gestion
de la performance :
Participation
au processus des Entretiens Annuels d’Evaluation (Préparation des EAE en amont,
aide aux évaluateurs et aux évalués au cours de ce processus, suivi des
entretiens et collecte des formulaires) ;
Evènementiel
RH :
Conception
et proposition d’évènements (journée Diversité, conférences, cocktails…)
Organisation
logistique interne et externe des évènements
Mise en
place de la communication liée aux évènements et suivi
Missions
diverses RH :
Participation
à des études / projets RH diverses ;
Veille
juridique ;
Profil
:
Titulaire
d’une formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4
ans sur un poste similaire
Vous
possédez une bonne connaissance du pack office et maîtrisez l’anglais (Niveau
B2 minimum).
Rigueur,
organisation et bon relationnel sont les principales qualités requises.
Poste en
CDD de 3 mois avec une possibilité de renouvellement
à pourvoir ASAP.
Salaire
de 40k€ à 45k€ selon profil et expérience.
Si ce
poste vous intéresse, n’hésitez pas à m’envoyer votre candidature à Maria
: m.ibaaquil@progressis.com
avec la référence HR/01/MI/22 et à nous contacter au 01 88 33 46 07
N’attendez
plus, contactez nous !
Depuis
1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s
ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des
solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
Les
métiers du secrétariat et de l’assistanat
Les
métiers des ressources humaines
Les
métiers du juridique
Nous
établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat
triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un
recrutement optimal.