Chargé(e) Ressources Humaines (ID:9559)

Référence
RHC/04/TD/28
Intitulé de poste
Legal Assistant Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 9
Salaire
€38,000 - €40,000
Date de création
28/04/2022
Date d’expiration
26/05/2022
Secteur d’activité
Cabinets & Services Juridiques

Rejoignez un cabinet de prestige international implanté dans plus de 40 pays en tant que chargé(e) RH dans le cadre d’un CDI, situé Métro Grands Boulevards. Vous rejoignez le bureau parisien qui compte plus d’une centaine d’avocats et vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la DRH et sous la supervision des RRH de l’équipe, vos missions principales sont :

1) Gestion des populations stagiaires

- Rédaction et mise en ligne d'annonces de recrutement pour les stagiaires.
- Interlocuteur privilégié des stagiaires et accompagnement pendant toute la durée du stage.
- Contact avec les candidats retenus (téléphonique et courriel) par les équipes recrutement de chaque département.
- Suivi et mise en signature des conventions de stage.
- Rédaction des attestations de fin de stage.
- Evaluations de stage : envoyer le lien pour l’évaluation de stage aux stagiaires, demander aux collaborateurs les évaluations des stagiaires, suivi de celle-ci.
- Répondre aux questions diverses des stagiaires.
- Organisation et participation aux Forums de recrutements des stagiaires
- Suivi et mise à jour de notre espace employeur « Carrières Juridiques » en relation avec l’équipe Marketing et le prestataire extérieur.

En soutien à la Gestionnaire Ressources Humaines de l’équipe, vos missions secondaires sont :

2) Administration du personnel pour l’ensemble de la population

- Création/Mise à jour/Archivage des dossiers individuels (version électronique et version papier).
- Mise à jour des tableaux de suivi RH (période d’essai, arrivées/départs, visites médicales…).
- Création/suppression/actualisation des comptes informatiques
- Garant de la mise à jour du SIRH et de l'intranet.
- Accueillir les nouveaux membres du cabinet et favoriser leur intégration.
- Suivi des stocks de documents RH et réimpression si besoin
Ces missions sont non exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du Service RH.

Le profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, et bon/ne communicant/e
Une parfaite maîtrise d’Excel et des outils bureautiques est indispensable.

Horaire : 35h

Salaire : 40k à 50k selon profil et expérience

Avantages : Participation / Mutuelle / Titres Restaurant

Transport : Le Peletier / Richelieu Drouot

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
•Les métiers des fonctions support
•Les métiers des ressources humaines
•Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.


La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.